工作中遇到委屈，应该怎么办

工作中遇到委屈，应该怎么办

首先要告诉你，职场没有不委屈的工作，要哭你就回家哭

工作中遇到委屈，应该具体情况具体分析。如果是因为自己的问题而犯的错，那么应该找到原因，加以改正。如果委屈是因为别人欺负你了，你也不要太在意这件事，就当它是一个小的人生教训，工作中还要继续努力，不断加强自己的业务能力，等自己足够强大了，就不会再受委屈了！

在职场中受一些委屈，如果是我们的错，哪怕是一丁点的错，我们都需要端正自己的心态，虚心接受领导的批训，从中总结自己的原因，分析整个事情的前因后果，将其记录在自己的工作总结中。 要是我们夹在两位领导之间受了委屈，我们要学会保护自己，同时有必要的话，我们可以单独去找两位领导聊聊天，以朋友的方式把自己的困惑讲出来，让他们给你解惑。

工作中遇到委屈就要心态坚强一些，心理承受能力大一些，这样才能让自己不断成长，锻炼自己，丰富自己的阅历，在工作中不断打磨和锻炼自己，客服工作中的困难。一颗平常的心态去看待问题，其实这点委屈不算什么，太平常了，当事情过去的时候，就会觉得其实也没那么难，只要自己有强大的心理承受能力，迎接挑战。

不要放在心上，因为你是做服务的，服务的对象有和善的，有脾气暴躁的，在工作中，你会学到跟不同的人怎么去沟通，绝对有用。换个想法，世界有大不一样了

工作遇到委屈应该具体情况，具体分析。受到委屈，原因是不一样的，如果郭作方式在自己至今应该能够诚实的去接纳自己的自己。如果收到委屈是因为别人。比如说别人的误解之类的致敬，应该尽可能地尝试着和别人多沟通，让别人明白自己的想法。你至于别人不要误会自己的作为。而不是光受了委屈就也为了在那里生闷气，而不去想任何解决措施，那是没有任何作用的。