公司因停电被迫搬迁外省另一单位。请问该公司是否应该给员工给予补偿。2000年进公司。1997年8月请假之年底。请问我之前的工龄是否不能计算。
被公司解雇后的补偿
答案:3 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-05-01 08:32
- 提问者网友：临风不自傲
- 2021-04-30 22:19
最佳答案
- 五星知识达人网友：痴妹与他
- 2021-04-30 23:37
不计算的 按最低工资1120陪付你3个月的工资! 谢谢采纳
全部回答
- 1楼网友：行雁书
- 2021-05-01 00:47
该公司应该给员工经济补偿。你之前的工龄能计算。
- 2楼网友：执傲
- 2021-04-30 23:46
属于企业提前解散，需要支付经济补偿金，工龄自入职之日起算。
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