有谁对劳动法了解请邦帮忙

我在佛山打工.两班倒.每天上班时间10至12小时.没有加班费.请问劳动法规定正常上班多少个小时？我这种情况符合劳动法规吗

正常时间为8小时，每个星期的工作日为5天，每天超过8小时的算是加班，应付加班费。

每天8小时的工作制度。

每天正常工作时间8小时，工作日一般为5日，超时加班应支付100%以上的加班费，这个你应该向当地的劳动监察大队反映。

祝你好运

我是律师，就你所述，不符合。到当地劳动监察大队反映。

获得劳动报酬是劳动者的基本权利之一。劳动报酬也称工资，是指劳动关系中劳动者因履行劳动义务而获得的，由用人单位依法定形式支付的各种形式的物质补偿。

我国实行8小时工作制

加班时间“每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时的，县级以上各级人民政府劳动保障行政部门给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每超过工作时间1小时罚款100元以下的标准处罚。劳动者在用人单位被违法安排加班加点时，可向相应的劳动保障部门举报。

加班加点时要安排劳动者补休或者支付劳动报酬。《劳动法》规定：①安排劳动者延长的工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；③法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。