养老保险发放人员是做什么的？

“养老保险发放人员” 这工作难做吗？
具体都是做什么的？ 没什么太多的社会经验的人能否胜任这个工作呢？

莪在网上看到有招聘这个职务的.说是可以使兼职.能不能好啊.

是不是搞错了。应该没有养老保险发放人员这个工作，现在养老保险待遇都委托银行邮局实行社会化发放。
有些地方政府招收社会保障协理员，协助劳动保障部门办理社会保险业务和开展社会保险社会化服务工作。这个工作要具备一定业务素质。

对方说啥就是啥？三头驴的老板会说自己是卖三聚的么？ 这年头，什么都贵就是劳动力不贵。 要挣钱都要拼命，哪有天上掉馅饼的事情非你不要？ 只要对方叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证， 那就是拉你去做那种成天到处推销保险，自己却： 1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪）， 2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了）， 3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）， 4，没有社保（不是劳动关系，没有社保）， 5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。 每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出， 卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

你的问题要回答的方面太广泛了. 养老保险的城镇企业职工基本养老保险.河北省的政策是: 达到法定退休年龄时,缴费年限满15年可以按月领取养老金. 现在的解释是:达到法定退休年龄时,只要缴费年限到了15年,中间允许间断,就可以按月领钱,如果到达年龄时缴费不够15年,可以继续缴费,等达到缴费15年的周岁年龄时,再办理退休手续,按月领钱. 领养老金时,国家没有规定平均最低生活保障金,因为养老保险的缴费方式和退休计算公式决定了你领的养老保险金和民政部门的最低生活标准没有可比性. 按自由职业者来说: 1,缴费方式 缴费基数为省上一年度社会平均工资的60%至300%,缴费比例为20%. 2,退休计算公式 第一项:(退休时上一年度月社平工资+指数化工资)/2*(缴费年限)%. 其中指数化工资与你每年的缴费基数正相关,缴费年限即你缴了多少年的养老保险. 第二项:个人账户储存额(含息)/权数 个人账户储存额为每年按20%缴费,其中8%计入个人账户,每年累计的个人账户储存额在第二年要计息,计的息和本金再加上第二年的个人账户一起滚存. 利息是由这两年的省社平工资增长幅度计算得来,具体公式未知,由省级劳动保障部门制定. 权数是一个范围数,大约在100-360之间,与缴费年限负相关,即缴的时间越长,权数越小.反之越大. 所以说从21缴到35,和从46缴到60,从缴费来说,前者和后者缴费差距巨大,而退休后的工资也会相差巨大. 综上所述,养老保险就是一个多进多出,少进少出的保险.