你没干过车间主任，如果竞聘成功怎么转换角色，怎么快速适应管理岗位
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-02-03 20:17
- 提问者网友：ミ烙印ゝ
- 2021-02-03 08:53
你没干过车间主任，如果竞聘成功怎么转换角色，怎么快速适应管理岗位
最佳答案
- 五星知识达人网友：西岸风
- 2021-02-03 10:08
车间主任是中层干部 问题无非就是如何处理好上级和下级同事关系
1 和上级关系：及时汇报工作，及时让领导知道你部门和你的工作状态，不能埋头苦干，这样领导也不会注意你。时不时的可以拍一些小马屁。遇到问题，多沟通，向领导求助的时候，提问不能太宽泛，要给领导选择性。是这样干好呢？还是这样干好呢？这样满足领导的控制欲望，又不让他太过浪费脑细胞，也能解决问题。比如像你这个问题，如果问领导，领导可能不会有什么好话给你。
2和下级关系：对于消极怠工的，要明确制度，以及相关处罚。对于积极工作的，要予以适当奖励。 赏罚分明，制度完善，按章办事，就是简单有效的管理策略。
如果还有其他问题，也可以问我哈
1 和上级关系：及时汇报工作，及时让领导知道你部门和你的工作状态，不能埋头苦干，这样领导也不会注意你。时不时的可以拍一些小马屁。遇到问题，多沟通，向领导求助的时候，提问不能太宽泛，要给领导选择性。是这样干好呢？还是这样干好呢？这样满足领导的控制欲望，又不让他太过浪费脑细胞，也能解决问题。比如像你这个问题，如果问领导，领导可能不会有什么好话给你。
2和下级关系：对于消极怠工的，要明确制度，以及相关处罚。对于积极工作的，要予以适当奖励。 赏罚分明，制度完善，按章办事，就是简单有效的管理策略。
如果还有其他问题，也可以问我哈
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- 1楼网友：行路难
- 2021-02-03 11:19
任务占坑
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