同事老叫你帮她做事该不该拒绝

同事老叫你帮她做事该不该拒绝

你闲不闲是你的事 你帮他们是他们的荣幸 不帮他们是应该的
谁说你有难处就必须的有人帮你
一个人活在世上 你有困难人家帮你 是你的荣幸 但是不帮你 却是道德
法律没有规定说 你有难处我就的必须帮你
而你刚去 同事让你帮忙 这是常见的事 你一开始帮他 只是为了融合到这个团体 而不是说为了以后还帮他 为了以后的麻烦 这本来就是他的事 你帮他做了 好的结果就是他自己的功劳 那是不是出事了 就是你的过错啊 你应该清楚 不管你这件事做的好不好 功劳没有你的 （这是肯定的） 但是过错也不是你的 毕竟那不是你工作范围
所以 以后不是你的事 就不要帮他做了 忙时 你可以帮帮忙 但不是习惯性的帮他一切的忙
不是所有的事情都拒绝 也不是所有的事都帮忙
当然你不能说 全公司的人都忙的要命 而你闲的很 这你就应该主动帮忙 但是一般情况下 不是你的 你尽量找个借口回绝了 这样即不损坏你们之间的关系 也让他明白你的想法

你能帮就帮帮，你准不能不为知己着想，人不为己天诛地灭，但也不能自私

我要是你的话我就不帮她做，我同事一般叫我帮忙的时候都很少，因为我不想让她们养成习惯，使唤我可没那么容易，呵呵 所以你也试着不去做，有几次他就不叫你去了

你应该是女孩吧。秘书也是女的对不？所以首先排除异性问题。作为新人，帮同事做事情也正常，但要看限度。比如她应该干的事情出了问题，责任全到你头上，首先和你和她无关，而是上级或老板的问题，换位思考下，如果你是老板，一个财务主管告诉你说营业的小业务把财务报表做错了，你是说谁？
因此，如果那个秘书的行为一直得到支持，让你背黑锅，首先是公司管理不好，这样的单位呆也无聊。其次，在适当时候反击她一下，让她知道柿子不都是软的。

做的话不是不可以 `。 但凡事都要有个度。超过这个度了就不好了。所以做是可以帮他做。但不能太过分 什么事都让你做的话。那一定要拒绝。不拒绝的话她慢慢就会依赖你帮她做事。到那时候就有点得寸进尺的味道了。所以该拒绝还是要拒绝的