关于劳动合同的问题，就是我去一家叫美乐家的美资公司面试

他们说要去上班的话，先去哈尔滨培训，重要的是，他们说去上班就要签三年的劳动合同，而且你不做满三年，员工是不可以单方面的解除劳动合同，我想问下，这样是合理的吗？一般不是签订劳动合同，员工随时可以解除劳动合同吗？

你问的问题比较多，我逐个解释
1、3年劳动合同：劳动合同期限是3年，如果在期限内你是依法解除劳动关系的，用人单位应当按照你的工作年限支付解除劳动关系的经济补偿；
2、如果你是擅自离职，严重违反用人单位规章制度，或者给企业带来重大损失的，用人单位依法解除不需要支付经济补偿；
3、如果合同里面约定了服务期的，你未到服务期，主动辞职的，用人单位可以要求返还将培训费（必须有相关证据），返还数额按未履行的期限进行折合。例如：服务期约定3年，培训费3000，你只服务了一年，用人单位是有权利要求返还2000元培训费的。

做好了确实不错，不过也不是那么简单。我做了一年多，成难民不做了