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劳动法对单位二十年工龄的说法

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解决时间 2021-03-19 03:55
劳动法对单位二十年工龄的说法
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病假工资:连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;已满20年的,法定带薪年休假15天,必须签订无固定期劳动合同等。
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我是律师,就你所述,按照《劳动法》的相关规定,你与单位解除劳动合同的,什么补偿都没有。
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