岗位评价的间接的信息来源包括（ ）。A.数据采集B.现场调查C.规章制度D.岗位规范E.工作说明书
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-02-06 05:16
- 提问者网友：遮云壑
- 2021-02-05 22:59
1.[多选题]岗位评价的间接的信息来源包括（ ）。A.数据采集 B.现场调查 C.规章制度 D.岗位规范E.工作说明书
最佳答案
- 五星知识达人网友：孤独入客枕
- 2021-02-05 23:14
参考答案：CDE 参考解析：岗位评价所需要的岗位信息可通过直接的信息来源和间接的信息来源来获得。其中，间接的信息来源，即通过现有的人力资源管理文件，如工作说明书、岗位规范、规章制度等，对岗位进行评价。AB两项属于直接的信息来源。
全部回答
- 1楼网友：蓝房子
- 2021-02-05 23:54
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