我在工作时受伤已出院半个月，现在家休养，前一段时间公司领导叫我去上班，到公司领导说要开除我，后来领

我在工作时受伤已出院半个月，现在家休养，前一段时间公司领导叫我去上班，到公司领导说要开除我，后来领导又叫我上领8小时，这是逼我辞职，我给领导说我到医院复查，在医院医生给我开了消炎药叫我回家休息一个礼拜，我该怎么办？

如果能有证据证明是工作时受伤，就到劳动仲裁部门问下。
如果没有证据，也没有人证，这就不好办了。
工伤单位是要负责的，咱们要是公司领导也可能会推脱。

国家有个企业非因公患病相关规定，你可以具体看看那个制度，根据员工工龄长短，单位应给予相应的医疗期，医疗期内单位应支付员工病假工资，不低于当地最低工资标准，员工方面需出具相关医院诊断，住院等书面证明。