做销售统计表时导购工资算折让不
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解决时间 2021-05-07 22:43
- 提问者网友:回忆在搜索
- 2021-05-07 08:50
做销售统计表时导购工资算折让不
最佳答案
- 五星知识达人网友:十年萤火照君眠
- 2021-05-07 10:15
没有具体产品不便详细写.请写一个月都做什么活动,效果,(量化),成功经验,失败教训,改进措施
就是要重点抓好以下五个部分的工作:
◆ 终端促销管理体系;
◆ 销售员的招聘与培训;
◆ 销售员的出勤与考勤;
◆ 销售员的日常管理;
◆ 激励销售员,达成目标。
主要工作就是:
◆ 负责按照营销部的旨意,结合当地实际情况制定各区域具体执行细则;
◆ 负责终端促销点的选择和促销计划的制定;
◆ 负责招聘和培训促销导购员;
◆ 对促销点进行督导 、考核 ,并进行销量统计;
◆ 负责组织召开周工作总结培训例会,并总结、上报各类材料;
◆ 负责组织召开月工作总结培训例会,并总结、上报各类材料;
◆ 负责对促销员销量的核查、考勤的统计和工资奖金提成提供原始数据,并对促销员的工作进行评估,提出奖惩;
◆ 负责每周上报销量表和例会记录。
◆定期及时上报《促销员工作安排表》或变更情况报告。
就是要重点抓好以下五个部分的工作:
◆ 终端促销管理体系;
◆ 销售员的招聘与培训;
◆ 销售员的出勤与考勤;
◆ 销售员的日常管理;
◆ 激励销售员,达成目标。
主要工作就是:
◆ 负责按照营销部的旨意,结合当地实际情况制定各区域具体执行细则;
◆ 负责终端促销点的选择和促销计划的制定;
◆ 负责招聘和培训促销导购员;
◆ 对促销点进行督导 、考核 ,并进行销量统计;
◆ 负责组织召开周工作总结培训例会,并总结、上报各类材料;
◆ 负责组织召开月工作总结培训例会,并总结、上报各类材料;
◆ 负责对促销员销量的核查、考勤的统计和工资奖金提成提供原始数据,并对促销员的工作进行评估,提出奖惩;
◆ 负责每周上报销量表和例会记录。
◆定期及时上报《促销员工作安排表》或变更情况报告。
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- 1楼网友:玩家
- 2021-05-07 11:04
这个问题暂时不知道,希望你能找到好答案
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