做一名普通文员，工资能拿多少？现在，在大公司文员应聘要求高不高？

做一名普通文员，工资能拿多少？现在，在大公司文员应聘要求高不高？

一般文员的工资不是很高，2000-3000不等
大公司一般也就这个水平。
这个需要涉及各个行业，文员的性质也有不同！

具体情况具体分析吧，建议你上些求职网了解，每个地区都不一样，有些公司四千的文员都有，当然做的事情就多也比较有技术含量了。

1、如果面试官不问你，最好不要主动开口谈，否则会给人不好的印象，况且一般情况用人单位都有自己的薪酬制度，所招聘的岗位都是按制度确定薪酬的，无需跟你谈。 2、如果面试官问到你，一是说明用人单位制度不健全或者制度规定某些岗位或人才适用谈判工资制，无论是哪种情况你就都要作到心中有数了。所谓心中有数就是要掌握当前、当地以及所应聘岗位的劳动力市场价位，通常可以查询当地人力资源部门公布的数据，也可以通过其他途径了解。回答时可以作如下选择： a、我认为薪酬水平应当按照贵单位的制度来确定，因为一个单位的薪酬制度是经过全面论证具有一定的合理性，也是内不平衡的结果，我之所以愿意到贵单位应聘，当然也愿意执行贵单位的制度。 b、据我了解，我所应聘的这个岗位在市场上的价位高位数是xxx元，中位数是xxx，低位数是xxx元，同时我还了解贵单位的效益也是不错的，所以我认为入职初期参考中位数来确定比较合适，今后视我的工作业绩再行调整。