公司以调动工作岗位为由，逼我们辞职，如果我们不签字，就以旷工为由开除我们，请问合法吗？

公司以调动工作岗位为由，逼我们辞职，如果我们不签字，就以旷工为由开除我们，请问合法吗？

公司不想留人的话，招数有都是，比如降薪，这个谁都受不了，这种公司，离开也不见得是坏事

如果你的劳动合同中有复工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必制须经过你的同意，否则视为违约，你可以申请劳动争议仲裁解决； 如果仅仅是一种概括性的约定，你可以要求2113公司给你出具书面的你不能胜任原工作的理由。 如果强制性的调动工作岗位，你可5261以离职并要求单位给你赔偿。4102单位直接辞退你，你可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经1653济赔偿金等

你好！ 公司不想留人的话，招数有都是，比如降薪，这个谁都受不了，这种公司，离开也不见得是坏事 希望对你有所帮助，望采纳。