谁知道优秀的离职员工三个月后想重回公司可以要吗？

谁知道优秀的离职员工三个月后想重回公司可以要吗？

优秀的离职员工三个月后想重回公司，公司能不能接受，得看情况：
1. 如果正好公司还有空余岗位，应该可以要的。
2. 如果公司已经没有岗位空缺，一般再好的，也要考虑的。

这个回答基于的前提是【优秀员工】，回答是【可以】。 优秀员工离职主要有这么几个原因： 1、【钱】认为自己的能力和得到的报酬不成正比，在和领导沟通后，没有达成一致，不得不走； 2、【前途】找到了更好的单位，有更好的发展前景；3、【人际关系】与公司同事关系处理不好，格格不入。 俗话说，好马不吃回头草。但是再深层次的想一下，如果他能决定再回公司，一定是有这么几方面的原因： 1、外面的世界很精彩，但是外面的世界也很无奈。好工作不是他想向的这么容易找； 2、换了个新的环境，业务、人际关系等都要重新建立，在短暂的试用期里，心有余而力不足； 3、发现还是原来的公司更适合自己，自己熟悉并精通业务，有一定的人脉，领导重视，同事看得起。 作为公司领导，可以考虑让优秀员工重回岗位。