如何缴纳社保

如何缴纳社保

问题一：社保是怎样交费的 这是社保的一些规定你自己看看吧
三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险
三险属于社会保险，现在通常说的是五险一金，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。
缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。
但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。
养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。
医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50％左右的费用，也很重要。工伤保险就更明白了。
还有五险一金，企业如何给员工上保险
关于五险一金:
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
“五险一金”的缴费比例是什么？
目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；
失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。
（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。
(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。）
四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。
如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。
试用期内是否享有保险？
在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。
养老保险的享受待遇
累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：
1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
基本养老金的计算公式如下：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全......余下全文>>问题二：公司给员工交社保，怎么交啊！ 1、可以给一部分人交，但是另一部分人呢？小心别人告你公司！没人告你就没人查你，有人告你就有人罚你了，还不如全买了，办居住证的话都得买社保呢。
2、是不是你们自己定，看第一条，看你们怎么去看这个严重性。
3、和工资有关，如果买得起呢就按员工实际月工资买，不然就按最低标准买，深圳现在是1320元。
4、不用以那个为准
5、个人建议你还是看还社保网站里面的内容吧，里面有个百问百答，可以去学习下，或者打96888咨询也是可以的。问题三：个人如何缴纳社保 首先，怀孕了只要你不自己辞职，公司是不能辞退你的，所以一定要坚持，毕竟生育津贴是一笔不少的叮呢。
其次，如果真的迫不得已要离职，马上找个代缴社保的公司把保险接续起来，这样也不影响正常享受生育保险待遇。个人失业后缴费只能是养老和医疗，生育是没法交的。问题四：人事每月怎么缴纳社保 这个看你是否在职，如果在职由在职单位缴纳；如果不在职，可以将养老保险转移到灵活就业人员的个人户下，每个月由自己缴纳。缴纳的方式很多：通过网银，或通过银行代扣等；一般是通过中国银行或洛阳银行然后签个代缴协议，定期向银行卡里存钱就可以。
人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托;可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。
人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托，运用社会化服务方式和现代科技手段，按照一定的法律程序和政策规定，代办有关人事业务。
人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。问题五：个人如何缴医保和社保 首先，大前提，你必须是当地户口，如果不是的话，可以找个单位挂靠才能购买，当然，费用也完全是个人缴纳。
1.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
2.费用不是每天不一样，是每年不一样，一年内都是这个金额。养老保险，社平工资的20%，即2480*20%，医疗保险，社平工资的10%,即2480*10%
3.年限，养老保险必须缴纳满15年。医保缴费即可享受，一旦停交就无法使用，但是有3个月的缓冲期，在3个月内补交即可，否则医保账户清零。
以上回答来自：丑陋的保险人网
噢，对了，在60%-300%的档次缴纳都是可以的。就在养老保险＝社平工资2480*60%*20%这样问题六：个人交社保有哪些险种 个人如何缴纳社保 怎么交纳社保,社保有哪些档次?
社保办理有两种方式：
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
（二）或者以单位方式代交的身份购买社保。
另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.问题七：怎样给员工缴纳社保？具体流程？ 拿着公司营业执照去社保中心开户就可以了，开户后他们会给你一个单位养老保险账号，以后就可以把职工的保险交到这个账户内了，你开户的时候问问他们给职工参保需要什么材料，他们会告诉你的。各地要求不同，所需的材料也不同，参保职工的劳动合同身份证户口本基本上不可或缺，其它的你再问问社保中心。另外别忘了向社保中心专管员要职工参保人员明细表。问题八：北京个人如何缴纳社保 你只要有北京的社保帐户,离职后是可在社保转为个人缴费的,只不过比单位缴费要高点,是要交统筹的,但是不能挂靠单位来交费,挂靠单位缴费的单位的统筹是要你自己出的,这样比个人缴费统筹还要高!问题九：在北京市个人如何缴纳社保 这个我知道哦。如果你缴纳过社保的那你的社保不需要重新开户，你只需到你的户口所在的社保局办理社保转移手续的即可。流程很简单，带上你的身份证到你户口所在社保局，让工作人员帮你打一个带明细的社保转移单，否则你现在的所在地无法接收和参保，然后带上社保局出具的“社会保险接收函”原件到你所在城市的社保局直接缴费即可。如果不是广州的户口，那么你就要找好朋友公司挂扣啊，或是找专门做这个的，或是用手机缴的无忧保就行。他们最主要的就是针对外地户口本地缴的人群。我有个朋友已经买了，他说很方便，随时随地就可以实时查询，不会再出现漏缴的情况。问题十：个人缴纳社保怎么办理 当然可以的.
社保办理和续交有两种方式：
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
（二）或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。
另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。