根据《劳动合同法》的规定，以下情形属于无效劳动合同的有（）。A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同B.企业与劳动者在签订劳动合同时的法律地位是平等
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解决时间 2021-02-06 01:18
- 提问者网友：川水往事
- 2021-02-05 17:13
1.[多选题]根据《劳动合同法》的规定，以下情形属于无效劳动合同的有（ ）。A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 B.企业与劳动者在签订劳动合同时的法律地位是平等的 C.双方不存在任何依附关系，任何一方不得歧视、欺压对方 D.企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同E.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同
最佳答案
- 五星知识达人网友：春色三分
- 2021-02-05 18:38
参考答案：ADE 参考解析：本题考查无效企业劳动合同的确认。选项BC属于订立企业劳动合同的原则。
全部回答
- 1楼网友：夜余生
- 2021-02-05 19:34
就是这个解释
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