劳动法工作10年以上解除劳动合同是不是赔2倍呢！

答案:4 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-01-24 04:36

提问者网友：练爱
2021-01-23 15:18

最佳答案

五星知识达人网友：蓝房子
2021-01-23 16:28

1、《劳动合同法》　第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2、不是解除十年以上的合同就要支付双倍赔偿的，而是用人单位违法解除劳动合同的，员工可以要求支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金的赔偿金

全部回答

1楼网友：梦中风几里
2021-01-23 19:48

违反劳动法解除劳动合同，要支付补偿金。

以你在现在所在的单位工作年限计算，每满1年，补偿2个月工资。超过半年的，按1年算，不满半年的，补偿1个月工资。

2楼网友：逐風
2021-01-23 18:17

3楼网友：刀戟声无边
2021-01-23 17:29

您说的是经济补偿金吧，按照一年补一个月的标准计算

我要举报

如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！