我们部门要挑选主持人
大家觉得能提些什么问题呢??
1.你为什么想当主持人?
2.你该如何当好这个主持人?
3.你怎样带动气氛?
·······
我就不一一诉说了。
主持人主要是考验临场应变能力
你可以让他在面试现场调动一下气氛,看他处理的如何
第二点,如果串场环节中出现了冷场怎么处理?