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公司拖欠工资与提成算违反劳动合同法吗

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解决时间 2021-04-12 15:42
公司拖欠工资与提成算违反劳动合同法吗
最佳答案
如果你的劳动合同中约定工资按月支付,那么拖欠工资就违法
全部回答
你好! 是违反《劳动合同法》。企业在1个月后没有同职工签定劳动合同就是违法,工资应该是按月足额发放的。 如有疑问,请追问。
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