csol如何管理发展好一个战队?

csol如何管理发展好一个战队?

虽然有的时候说“不怕虎一样的对手，就怕猪一样的队友”，但是有些时候要有一个好的队长和忠实的队友才是关键，如果LZ您50级应该有一些朋友是CSOL上认识的，可以让他们进你的对，还有队长要在队员心中树立一个美好的形象，队长还要有可以说服队友的魅力，实力？友好？还是关心队友？这就如一个国家一样、一项企业一样，大家能够为你奋斗，为你这战队忠心服务，一个知名的战队，队长都有和很多队员有过故事的，进YY还是QQ群都不要紧。
一句话“一位统治者只有尽忠尽责，作为榜样，下人才会尽心尽力。”有民才有国，有家人再有家庭，所以只有队员都忠实才有好的战队。队长就要有好的人缘，要有不记小节，小事马马虎虎大事可要丝毫不差。

创一个战队专用YY，约好一起去同一个房间（生化），去同一个地方守住（不是主守点），只要能守住，给其他人的震撼是很大的，他们肯定很想加入你们，然后告诉他们你们招人。除此之外，你还可以多点组织战队赛，与别的战队打，提高团队能力和大家的感情

很简单，在聊天窗口那喊招人，慢慢就有人去了，然后一个QQ群，一个战队YY，一定要有几个优秀玩家，才能服众，而且要自身技术过硬。等人数上去了，把那些长时间不上的T掉。再把自己的战队排名提上去，就有人知道了，接着，人数快满了的时候，把一些技术不好的玩家T掉，选出优秀的玩家，任务就是打战队比赛了！多赢几局，战队的声望就会越来越高，许多无战队的人就会过去了！

要有强权政治和独裁精神，还要有物质以及精神的奖励，要在外面多做广告（别在百度平台，管理员100%检举你）比如天涯，贴吧等而且对希望加入的成员要有所要求，最重要是要多找几个老手，全是新手就你一个老手那是不行的，可以拉上同学玩，还要制定相关法律法规来限定队员行为，对于长期活跃的要嘉奖，对于捣乱的那你爱怎么处置就怎么处置。
以上是我的经验，采纳一下谢谢。

首先LZ得先把所有队员召集在一起，先创号YY和QQ群，方便联系，如果拿25个人不停你的话就踢出去把，接着LZ召集队员，等级低不要紧，只要懂配合就行，接着把队费设成0，开始的时候尽量不要收费，接着把队员设成正式，要当管理的可以考试，我队里的考试比较难，就是队员和一个考官，玩竞技虚拟，BOT是困难难度的，16个，赢一盘才能当上管理，具体当管理的资格LZ自己看吧，不过要收集队员也是比较难的，差不多自己的愿意进来的队员几乎不会去听你的话，慢慢来好了。

定下规矩，这是重要一点，其次就把一些技术好的，听话的，任命管理员！
如若要有个在线聊天工具，弄个，就像YY，IS，这类的，给这些管理员任命马甲！
管理好的，奖励，做错了，看事情的情节轻重处罚！
俗话说：没有规矩不成方圆！奖罚分明也是一种管理！
重要的是，齐心，团结，不要搞一些不高兴的事情出来！
战队嘛，这都是玩玩的！不可能一直都在里面，总要退出来的！
重要是娱乐为主！