按照新劳动法，计件工资应如何计算工资？工序较多，加班时间多的情况下，有无既简单又合理的计算方法？

计件单价分为：基本出勤单价（基本出勤为20.83天/月)

平时加班出勤单价=基本出勤单价*1.5倍

星期六,日加班出勤单价=基本出勤单价*2倍

国家节假日单价=基本出勤*3倍

但按上述单价存在的问题有:

1.统计难,对于不同时间段时加工出来的产品得分开统计数量(因为产量大,且工序繁多)

2.平时做得慢,到了加班时间及节假日加班时间时拼命做(影响生产量,质量也难于控制)

3.基本出勤单价也难确定,

先签个合同

在保证最低工资待遇的基础上，每完成一定工作量计提多少钱（比如送水工，送一桶水提1毛钱）；

计件工资，工资与劳动量挂钩，多劳多得，双方协商自愿，不存在加班这一说。