工伤赔偿前的生活与差旅费谁负担
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解决时间 2021-02-22 00:58
- 提问者网友:回忆在搜索
- 2021-02-21 17:00
工伤赔偿前的生活与差旅费谁负担
最佳答案
- 五星知识达人网友:胯下狙击手
- 2021-02-21 17:05
【没评级的工伤待遇】:
1、医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
2、住院伙食补助费:住院天数×出差伙食补助标准×70%(社保支付)
3、交通费:按实际发生(社保支付)
4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)
5、护理费:住院天数×当地护工标准(单位支付)
1、医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
2、住院伙食补助费:住院天数×出差伙食补助标准×70%(社保支付)
3、交通费:按实际发生(社保支付)
4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)
5、护理费:住院天数×当地护工标准(单位支付)
全部回答
- 1楼网友:玩世
- 2021-02-21 17:20
只要护理和家属的差旅费,饭费是为工伤人员的病情或工作的必要支出,单位就应负担,应将其算为工伤赔偿的一部分。
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