招聘扣押金不退还触碰什么法律
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解决时间 2021-02-28 01:18
- 提问者网友：黑米和小志
- 2021-02-27 14:39
招聘扣押金不退还触碰什么法律
最佳答案
- 五星知识达人网友：底特律间谍
- 2021-02-27 15:22
1、《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2、《劳动合同法》第八十四条第二款规定：用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。
3、按照上述法律规定，您可以要求公司退还押金，公司若不依法退还，您可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。
2、《劳动合同法》第八十四条第二款规定：用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。
3、按照上述法律规定，您可以要求公司退还押金，公司若不依法退还，您可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部回答
- 1楼网友：罪歌
- 2021-02-27 16:52
支持一下感觉挺不错的
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