在公司遇到小人是老员工怎么办

在公司遇到小人是老员工怎么办

你好！
首先说小人，性格一般是得理不饶人，并且当面很客气背面捅刀子的人，这类人性恪善变，让人没规律可循，说不定什么时候就将她得罪了，对于这类人你可以不要与她计较，至于她爱说什么就说什么，你打工是为了自已生活得好点，领导既然对你工作给予肯定就行了，因为这类人不会有什么关系太好的朋友，只是都出于不想得罪她的心理平时跟他套点近乎，她还自以为是的认为自已人缘很好。做事不咋的还喜欢指手画脚。做好你自已本份就行了，另外这类人在很多公司都有存在。追问你说的好像有点这个意思，单位的年轻人都捧着她说话，她表面上是个挺操心单位事的人，但有时候我自己觉得她总喜欢找些小事来说事，还大声说，感觉她很关心单位，哎，其实我是个很细心的女孩真的，她说的事还没等我做呢，她就要大声说，好像我不知道一样。那这种人怎样处关心啊，愁人追答因为我打工多年，碰到你说的这类人不在少数，我的做法是因这类人喜欢让人捧着说，所以我有时也说了很多违心的话，多数情况是井水不犯河水。多动点脑筋与这类人相处也可以增加你的与人交往的能力。换个一方位看这件事情没有你想象中的那么糟糕。

是不是有人背后开你黑枪了追问不知道，其实我单位的人工作都挺散漫的，要不我也不会这么肯定自己的工作，年轻的人员不能说好，但都没感觉到谁讨厌我，而且跟我都挺自然的啊，可这个大姐姐不知道怎么回事追答要不就有人在他面前总说你好，要不就有人总说你不好，要不他就是更年期犯了，更年期真的是一种病，

你看，单位的领导们对你都很满意，只有她不满意，那就说明不是你的问题而是她的问题，可能你有什么地方得罪她了，毕竟人是很难讲的，有的人处处小心，无意中还是会得罪别人的。你不用去想着化解什么的，看你这个情况怕是很难化解。你只有强势起来，不要忍耐，才有可能让她不敢变本加厉。不用怕犯错，你也说了，单位其他领导对你印象都很不错，这可不应该是你的顾忌，恰恰正是你的优势。你拒绝她的无理要求，她向别的领导告状，恐怕相信的人不会多，毕竟你在那工作了三年，不算新人。
求采纳追问你说的对，我朋友也说我性格太善良，不是工作的事情，性格应该强大起来，对什么事情不要总听老员工的，她对我喊 我也温柔的回答，她挑刺我也假装不生气好好对待她，她有时候是有点过分，但好还是对她好好的，自己总生闷气，追答你应该改变看法，你已经是老员工了，都三年了怎么会还把自己当新人看。至于性格嘛，是先天决定后天影响的，很难在短期内完全改变，只有慢慢来了。欲要性格强大，需先完全独立。
求采纳