汕尾信利自离有工资发没

汕尾信利自离有工资发没

在任何情况下，只要是员工付出劳动的，单位都应当支付相应劳动报酬，即使员工自离，单位也应当支付员工已付出劳动的报酬。但是，在实际操作层面，员工自离的，单位往往都不付最后的工资，员工因为违反劳动法和劳动合同法在先，所以一般也不去申诉。

劳动合同法规定，在试用期内的，员工需提前三日向单位提出辞职，非试用期的，需提前一个月向单位提出辞职。员工没有按照法律规定履行提前辞职义务的，单位有权不予办理离职手续。而大部分的单位，都以不发最后工资来作为对自离员工的惩罚，虽然这种做法是不合法的。