辞职的三十天我不加班可以吗

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解决时间 2021-01-25 09:45

提问者网友：書生途
2021-01-24 17:17

辞职的三十天我不加班可以吗

最佳答案

五星知识达人网友：一秋
2021-01-24 17:38

除非用人单位有比较紧急的理由，否则劳动者有权拒绝加班。

　　如果已加班，那么用人单位应该依法支付劳动者加班费。

　　工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；

　　双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；

　　法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

　　《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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1楼网友：底特律间谍
2021-01-24 18:52

1 辞职不是自动一个月生效的，公司要批准当然你可以离职。如果你去公司上班，就默认合同关系，所以公司安排加班是合理的 2 公司有权利决定是加班还是调休。除非是法定节日。

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