您好老师，我对目前的工作感觉到非常厌烦，忙，对公司的企业文化也越来越不认同，天天无偿加班是常事了。

每天都有处理不完的异常事务，处理不好就要挨领导批评，听到电话就怕，感觉人都有些神经质了。现在这种情况是不是该走人了？公司待遇说白了3000左右那样子，感觉很不值

这位同学，你所说的这种情况， 其实很多人都有，天天有忙不完的烦心事，做好了领导也不会表扬你，而会说是其他某某人做的好 ，做不好就归结为你的错，批评你这不是那不是，所以感觉心烦。疲惫、厌倦。
其实，如果你换一个单位，不会过很长时间，你同样会有这种感觉。因为你的工作性质和社会大环境没变。
几个建议：
1、你可以尝试去应聘，但不能先辞职，等新单位靠谱之后再辞不晚。
2、把所有的工作用笔记下来，分分类，按轻重急缓排排序，把既不重要又不紧争的事情放弃不管，只做重要的紧急的事，你可能会感觉工作没那么多了。
3、只做自己职责范围的事，有句话说：不在其位不谋其政，该他人做的事就让他人去做。如果领导非让你做，你也可以说这样不太好，一是让别人闲着是企业资源的浪费，二是耕别人的田荒了自己的地会产生矛盾。
4、自己做的事情整理整理，如果工作量真的很大也很复杂， 可以在适当时间多向领导汇报，让领导产生深刻印象，恰当的时间委婉提出工资太低的问题，应该能涨涨工资。

以上简要回答， 不知能否帮助到你，祝你好运

如果这份职业没有发展前途，而你又没有兴趣的话，可以考虑撤了。

对公司来讲，你就是个打杂的~3000块请个人帮忙受气，不错~ 再看看别人怎么说的。

如果你说的是真的，下定决心走人吧。 “每天都有处理不完的异常事务，处理不好就要挨领导批评”，“天天无偿加班是常事了”，这些都是非常恶劣的企业文化，你在这里的成长一定比在一个好的企业里慢，工资多少是眼前的，前景更重要。