应届毕业生派遣证报到与入社保的关系

应届毕业生派遣证报到与入社保的关系

派遣证是单位接收你的一个证明，派遣证交给单位之后，这样你成为单位职员之后，单位才能给你上社保。

派遣证是很久以前的称呼了，现在叫就业报到证，是有省级教育主管部门签发，只有全日制中专、本专科和研究生才办理，自考和成人教育的没有该证书。 毕业生离校时，学校要向毕业生颁发《就业报到证》。《就业报到证》是学校依据毕业生与用人单位签订的就业协议书所编制的就业方案，先由教育部审核批准，再由省级政府就业主管部门签发的。 《就业报到证》的作用： 1. 《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。 2. 当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。 3. 学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。 4. 《就业报到证》一式两页，正页由毕业生本人持有。副页装入毕业生本人档案。 5. 《就业报到证》由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。 6. 《就业报到证》是毕业生就业的证明。《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为一个月。 7. 《就业报到证》可以改派，改派手续为： （1）用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章。 （2）用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章。 （3）学生处审核后，报省教育厅审批。

没有必然的关系 上社保主要看劳动合同 双方建立劳动关系就给上社保