企业上的养老保险和个人在街道上的保险有什么区别

企业上的养老保险和个人在街道上的保险有什么区别

养老保险企业缴22%，个人缴8%；个人缴费的话，30%都有自己缴。但是两者的记账比例相同，都以11%计入个人账户。企业缴5金-养老、医疗、失业、生育、工伤；个人缴2金-养老、医疗。养老相同，医疗有所差别
各地情况不同，享受待遇也不同，关键看你在哪个省市

我不知道，

企业保险只是指企业里的生产人生安全只是单一的保障，而街道保险是指人生安全

1.档案存在企业就应当按照企业在职职工,正常交纳养老保险;对单位来说,养老保险,单位承担20%,职工个人承担8%;个人交纳部分全部进入个人养老保险帐户;如个人全部交纳就要承担28%的费用了;
2.档案存在人才,就是人事代理,应当按照自由职业者的情况交纳养老保险,一般是按照当地上年度社会平均工资的20%交纳,其中的8%进入个人养老保险帐户;
3.档案存在企业和人才,养老保险交纳渠道不同;数额也不一样;但进入个人帐户的比例一样;将来的退休养老待遇的计算上,政策也一样;
4.一般的做法是:有工作单位就在单位参加养老保险;没工作单位就到人才自己交纳养老保险;这主要看个人的情况了.
5.医疗保险方面，在人才的话，缴得会少点，所以没有个人帐户，也就是没有存折．最好是在单位上医疗保险，也方便医药费报销．

1.档案存在企业就应当按照企业在职职工,正常交纳养老保险;对单位来说,养老保险,单位承担20%,职工个人承担8%;个人交纳部分全部进入个人养老保险帐户;如个人全部交纳就要承担28%的费用了;
2.档案存在人才,就是人事代理,应当按照自由职业者的情况交纳养老保险,一般是按照当地上年度社会平均工资的20%交纳,其中的8%进入个人养老保险帐户;
3.档案存在企业和人才,养老保险交纳渠道不同;数额也不一样;但进入个人帐户的比例一样;将来的退休养老待遇的计算上,政策也一样;
4.一般的做法是:有工作单位就在单位参加养老保险;没工作单位就到人才自己交纳养老保险;这主要看个人的情况了.