劳动合同法属于广义的劳动法吗
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-11-10 16:42
- 提问者网友：愿为果
- 2021-11-10 09:03
劳动合同法属于广义的劳动法吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：孤老序
- 2021-11-10 10:22
劳动法与劳动合同法的区别主要如下：
《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。
《劳动合同法》是《劳动法》的重要组成部分，是对其中的劳动合同这一章节进行了重新规定。
《劳动法》除了包括《劳动合同法》以外，还包括《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等等。
就两者的关系来看，《劳动法》和《劳动合同法》属于普通法和特别法的关系。
《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。
《劳动合同法》是《劳动法》的重要组成部分，是对其中的劳动合同这一章节进行了重新规定。
《劳动法》除了包括《劳动合同法》以外，还包括《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等等。
就两者的关系来看，《劳动法》和《劳动合同法》属于普通法和特别法的关系。
全部回答
- 1楼网友：上分大魔王
- 2021-11-10 11:24
属于，只要是规定劳动关系方面的都算。
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯