员工受工伤其间未完全康复情况下继续上班 且本职工作已完成后私自补休下班公司是否可以处罚员工
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解决时间 2021-04-04 05:47
- 提问者网友：最爱你的唇
- 2021-04-03 06:27
员工受工伤其间未完全康复情况下继续上班 且本职工作已完成后私自补休下班公司是否可以处罚员工
最佳答案
- 五星知识达人网友：从此江山别
- 2021-04-03 08:00
员工受工伤其间未完全康复情况下继续上班 且本职工作已完成后私自补休下班，这样的情况，严格来说，用人单位不仅不得处罚员工，还应该奖励员工的，工伤还没有康复，员工是可以继续休假的。
全部回答
- 1楼网友：猎心人
- 2021-04-03 08:42
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