工伤九级，工伤前的平均工资没有高于统筹地区的300％，但高于统筹地区的平均工资。该怎么计算

工伤九级，工伤前的平均工资没有高于统筹地区的300％，但高于统筹地区的平均工资。该怎么计算

高于多少按多少
工伤保险条例
第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

工伤条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 缴费工资应当等于本人上一年度的月平均工资，用人单位少缴社保费，责任应由其承担。