如何正确看待“聘任制公务员”

如何正确看待“聘任制公务员”

聘任制公务员签合同，按照合同履行义务，享受权利，合同到期双方可以选择是否续签，续签就算公务员，不签就不算公务员，聘任制公务员与岗位挂钩，一般来说只能在本岗位工作，不存在调岗，简单来说，合同就是一切。
普通公务员不签合同，一旦入职除非你辞职或者被开除公职，终身都有公务员身份，无论你在何岗位身份都不变，且按照国家公务员法履行义务、享受权利。

待遇方面，普通公务员严格按照规定执行，聘用制公务员按照合同规定享受待遇。打个比方，同样一个科级，普通公务员3500，聘用制可以10000，只要合同规定了，但合同得层层审批，领导同意才可以。