会计中为什么要计提？大概有哪些需要预提?

会计中为什么要计提？大概有哪些需要预提?

1、这是为了体现配比行原则，比方某项费用实际上是本月发生的行为，但是下月才有实际支付。但是你这项费用发生在本月实际上就与本月新增的收入形成了配比，体现了权责发生制的配比原则，最典型的莫过于工资，比方实践中1月工资往往都是在2月发放，但是一月工资实际上是为了1月取得收入所支付，那么就应该把这项费用与收入配比，所以会在一月计提，然后在二月发放的时候冲销。
2、根据单位需要计提，一般要计提水电费，累计折旧、应付工资、应交税金、房租等，可根实际情况增减，没有统一的定论的。

预提是提当月发生的费用，但当月没缴付的，为了准确的利润所以要提，比如：贷款利息，款交的房租水电等！

预提费用是指企业按照规定从成本费用中预先提取但尚未支付的费用，如预提的租金、保险费、借款利息、固定资产修理费用等。
　　预提费用的特点是预提在前，支付在后。
企业为了总括反映预提费用的预提以及支付情况，应设置“预提费用”账户。企业按规定预提计入本期成本、费用时，借记“制造费用”、“辅助生产成本”、“营业费用”、“管理费用”、“财务费用”等账户，贷记本账户；实际支付时，借记本账户，贷记“银行存款”等账户。若实际发生的支出大于已经预提的数额，应视同待摊费用，分期摊入成本。期末贷方余额反映的是企业已预提但尚未支付的各项费用；期末若为借方余额，反映的是企业实际支付的费用大于预提数的差额，即尚未摊销的费用。
　　“预提费用”账户应按费用种类设置明细账进行明细核算。
　　
　　

、计提福利费
借：管理费用--福利费
贷：应付福利费--福利费
2、计提职工教育经费
借：管理费用--教育费
贷：其他应付款--职工教育费
3、计提工会经费
借：管理费用--工会经费
贷：其他应付款--工会经费
4、提固定资产折旧
借：管理费用--折旧费
贷：累计折旧
5、提税金
借：经营税金及附加
贷：应交税金--营业税
贷：应交税金--城建税
贷：其他应交款--教育费附加
6、提利息
借：财务费用--利息
贷：其他应付款--利息支出
7、预提各项费用（电费、租金、修理费等）
借：管理费用
贷：预提费用

会计要遵守权责发生制原则与真实性原则。
一般情况下需要预提的有：工资、运费、社保医保等本月已发生但未支付的款项