你好 请问我的档案一直在人社局 然后没有办理人事代理,档案状态一直都应该是未就业。
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-02-28 01:54
- 提问者网友:轻浮
- 2021-02-27 14:28
但是我工作了,有劳动合同,单位也可以开具工作证明我的基层工作经验。请问我可以报考公务员或者事业单位里要求两层基层工作经验的岗位吗?如果我还没超过择业期,可以报考要求应届毕业生的岗位吗
最佳答案
- 五星知识达人网友:鸽屿
- 2021-02-27 14:45
您好,中公教育为您服务。
不知道您是毕业几年了呢?一般会保留两年的应届生资格,但是如果已经毕业,以应届生身份报考的话,是需要学校出具二次派遣证明的。
如果您参加工作已经两年之上了,那么可以报考公务员或者事业单位里要求两层基层工作经验的岗位。。其他的条件限制需要看招考简章,谢谢!
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
不知道您是毕业几年了呢?一般会保留两年的应届生资格,但是如果已经毕业,以应届生身份报考的话,是需要学校出具二次派遣证明的。
如果您参加工作已经两年之上了,那么可以报考公务员或者事业单位里要求两层基层工作经验的岗位。。其他的条件限制需要看招考简章,谢谢!
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- 1楼网友:孤独的牧羊人
- 2021-02-27 16:21
1、您在私企的一年半时间里,如果档案提前存放在了代理机构,那一年半的工龄也是可以算的,但是当时没有代理就没能行成材料就不能算工龄了,可惜。
2、不能因为现在怕麻烦就把更大的麻烦留到最后。应该按照所属事业的人事部门的要求尽快把关系理顺好,虽然现在麻烦点但对以后是很方便了。如果档案和人分着那您工作中形成的需要归档的材料就不能及时归档会造成一些不必要的麻烦。建议理顺自己的档案关系。
3、职称等材料是比较重要的必须及时归档,时间长了会不予归档的。只要档案中材料齐全不会影响工龄计算。
另外:注意——新参加工作人员在工作一年后应该填写“转正定级表”,审批盖章后装入本人档案。
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