经理对新入职员工的评价
答案:1 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-04-14 22:56
- 提问者网友：临风不自傲
- 2021-04-14 05:17
经理对新入职员工的评价
最佳答案
- 五星知识达人网友：神鬼未生
- 2021-04-14 06:11
1：考核的目的：为了考核新员工在入职后，试用期的表现以及与其公司之间相互的适应程度。 2：考核的意义：不在于淘汰，而在于检验和反馈，留下最适合的员工，让这些新员工思考与总结过去这段时间所学到的经验和教训，能主动的思考与回顾，对新员...1753
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