医保和社保个人缴纳可以分开交吗？

我在大连开发区，我2011年12开始缴纳的五险一金今年7月末辞职单位缴纳医保和养老保险到8月份，现在我查我的保险账户已经转成个人账户了，我要住院要使用医疗保险入院该怎么做？可以单独把医保的欠费补上吗？不上的话什么时候可以使用？我这种情况可以使用医保住院报销吗？

要享受医疗保险住院报销一般要求你发生住院时是属于在职参保状态的，你的医疗保险是8月份已经停保了，你现在去住院的话是享受不到的。
你说的个人帐户应该是指你医疗保险参保期间所领取的医保卡，因为缴费期间每月都有个人帐户金额打入卡内，所以现在还有余额可以在定点医院或药店使用，或者住院时也可以用卡内余额结算，但跟报销是两回事。
很多地方都不能单独交职工医疗保险的，必须与职工养老保险绑定，也就是说你必须在当地缴纳养老保险才能同时缴医疗保险，而不能只交医疗保险。

扩展资料：

社保缴纳基数计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
参考资料来源：搜狗百科-社保医疗保险

要享受医疗保险住院报销一般要求你发生住院时是属于在职参保状态的，你的医疗保险是8月份已经停保了，你现在去住院的话是享受不到的。 你说的个人帐户应该是指你医疗保险参保期间所领取的医保卡，因为缴费期间每月都有个人帐户金额打入卡内，所以现在还有余额可以在定点医院或药店使用，或者住院时也可以用卡内余额结算，但跟报销是两回事。 很多地方都不能单独交职工医疗保险的，必须与职工养老保险绑定，也就是说你必须在当地缴纳养老保险才能同时缴医疗保险，而不能只交医疗保险。 具体政策各地会有所差异，希望对你有所帮助

可以单独交医保的。 医保机构征缴部门受理参保单位填报的《医疗保险缴费基数变更申报表》，并要求提供以下资料： 工资发放明细表； 《参加医疗保险人员增减明细表》； 医保机构规定的其他资料。 缴费核定： 医保机构征缴部门审核参保单位填报的缴费申报核定表格及有关资料。审核通过后，办理参保人员核定或增减手续； 医保机构征缴部门根据缴费申报和核定情况，为新增参保人员及时记录参保时间、当期缴费工资等信息。医保机构征缴部门根据参保单位申报情况核定当期缴费基数； 医保机构征缴部门根据核定的参保单位当期缴费基数、缴费费率计算应缴数额，并打印出《医疗保险缴费通知单》反馈申报单位，并以此为依据进行征收。

社保本身就包含了医疗、养老、失业、工伤、生育，统称五险，医保只是社保的一个分支。所以你的说法有些问题 如果说是养老保险和医保，要看是什么情况： 职工社保的话包含五险，不能分开；灵活就业人员养老保险、医疗保险在有些地方是可以分开的；城乡居民养老保险、新农村合作医疗/城镇居民医疗保险也是可以分开的并没有直接关联关系

医保和社保不是必须要一起缴费。可以只购买医保，不购买社保。 社会保险费包括： (一)基本养老保险费 基本养老保险是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度。 (二)失业保险费 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。 (三)基本医疗保险费 基本医疗保险是由国家通过立法强制实行，保障职工基本医疗需求的制度。 (四)工伤保险费 工伤保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对企业职工在遭受工伤事故和职业病伤害时，获得医疗保障和经济补偿，享受职业康复权利，分散工伤风险，促进工伤预防的制度。 (五)生育保险费 指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，维护企业职工的合法权益，保障企业女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健的制度。 社会保险费缴纳方式大致可以分为三类： 1、到自身开户银行缴纳； 2、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳； 3、与社会保险经办机构约定的其他方式。 参保单位和参保个人可以根据自身实际情况采取不同的缴费方式。 扩展资料： 征集社会保险费方式： 1、比例保险费制 这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。 2、均等保险费制 即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。 参考资料来源：搜狗百科：社会保险费