请问五险都是哪几险？

请问五险都是哪几险？

社会养老保险，是整个保险体系中最基础的内容。国家法律规定，凡在实施范围内的企业和个人都有必须参加，目的是为了保障劳动者在年老退出劳动岗位后的基本生活，使之老有所养。我们国家目前社会养老保险的缴费比例是个人工资收入的８％，缴费基础为地区平均工资的６０％到三倍之间。一般都规定缴够１０年，到达退休年龄方可领取养老金。
社会医疗保险，是解决劳动者基本医疗费用的问题，特点是覆盖面广，保障较低。社会统筹医疗保险组成：缴费基数为 M ；员工工资性收入＋津贴。单位每年交纳 8 ％ M ；员工个人每年交纳 2 ％ M 。 单位缴费 8 ％ 6.6 ％至 7 ％进入统筹账户（ 1 ％至 1.4 ％进入个人账户）住院费用；个人缴费 2 ％ 2 ％进入个人账户（加上单位缴费 1 ％至 1.4 ％）门诊费用。 医疗费用的保险都有一定的自负额，根据医院的等级来定，医院等级越高，自负额越高。

生育保险，国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。生育保险由用人单位按当年全部职工缴费工资总额的0.8%缴纳，职工个人不缴费。

工伤保险，是我过社会保险的重要组成部分，是对劳动者在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。工伤保险费由企业以在职参保人数及上年全省职工平均工资为缴费基数，按0.6% 比例缴纳，职工个人不缴费。

失业保险，上国家强制规定的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。单位按照工资总额的2%缴费失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费，由单位从其工资中代扣代缴。

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险