工作中如何有效沟通,如何做好员工关系这个工作,如何对员工进行有效的沟通
答案:1 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-05-18 05:13
- 提问者网友:遮云壑
- 2021-05-17 18:43
工作中如何有效沟通,如何做好员工关系这个工作,如何对员工进行有效的沟通
最佳答案
- 五星知识达人网友:像个废品
- 2021-05-17 19:35
首先,什么是有效是员工沟通。在满足员工表达个人意愿及看法的诉求上,管理者明确了解员工意愿、个人发展方向,深度了解员工工作能力、处事方式及逻辑思路,最终实现个人和部门的目标统一,效率、满意度提高,个人和部门意愿达成。
执行方案:
1、沟通前做好员工个人分析,整理好此次要沟通的内容,预计员工的意愿和意见,准备初步的解决方案;
2、实际沟通时,注意倾听,做好记录,积极和员工反馈,明确员工的真实意愿,并给出个人的看法;针对需要解决的问题,最好可以现场解决,如解决需要时间或在个人权限之外的要给予相应的解释。
3、沟通结束之后,定期进行回访。确认此次沟通和解决方案的效果。
总体来说,和员工沟通一看态度,二看结果。部门和公司一定会由各种问题让员工无法接受。我们能改善的改善,能帮助的帮助。如果努力之后,双方仍然就一些核心问题无法达成一致,不放尝试放手让员工离开。
执行方案:
1、沟通前做好员工个人分析,整理好此次要沟通的内容,预计员工的意愿和意见,准备初步的解决方案;
2、实际沟通时,注意倾听,做好记录,积极和员工反馈,明确员工的真实意愿,并给出个人的看法;针对需要解决的问题,最好可以现场解决,如解决需要时间或在个人权限之外的要给予相应的解释。
3、沟通结束之后,定期进行回访。确认此次沟通和解决方案的效果。
总体来说,和员工沟通一看态度,二看结果。部门和公司一定会由各种问题让员工无法接受。我们能改善的改善,能帮助的帮助。如果努力之后,双方仍然就一些核心问题无法达成一致,不放尝试放手让员工离开。
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