工厂请假不批，辞工不批

工厂请假不批，辞工不批

劳动法规定：第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的。。。。。。看你这个朋友在这个地方做了多久，如果还没有满试用期，可以不必提前一个月通知老板，直接提出离职即可。