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领导到底是什么意思

答案:6  悬赏:0  手机版
解决时间 2021-04-23 16:24
四个月前我从分公司被抽调到总公司一段时间,并不是调任到那里,而是临时到那里给某领导帮忙。刚去的时候很忙,有很多工作要做,甚至节假日还要加班,虽然比下边辛苦,但是我觉得很值得,也学到了很多东西。但是最近一个多月的时间,每天从早到晚坐在那里也没事坐,领导也没说让我回分公司,就这样一天一天在这耗着。还有个事,是虽然我已经在这四个月了,刚开始的时候给过我钥匙,两个月前因为假期就给我收了回去,直到现在也没给我,那个办公室只有领导和我两个人,平时总不可能领导总是在屋里吧,真的很不方便。好多时候公司的人会看到我在外边傻站着,因为没有钥匙,被人家老是看到确实很尴尬。我也不知道这位领导到底是什么意思,如果想让我回去,却不跟我说,如果是让我继续在这,又不给我钥匙,真不知道是怎么想的?
最佳答案
你好:领导还是有很多事情要想要做的,所以不会像我们平时看到的那样清闲。

建议你有意见或不明白的就可问啊,直接和领导沟通。

你可以先和领导说:“因为您工作很忙,有时您出去忙时我进不了办公室,我将钥匙领回来好吧,这样方便些,您说呢?”。这样又讲明的问题,又给领导回答你的机会,要么同意给你钥匙,要么将下面对你的安排告诉你。
全部回答
跟领导说:我看您这最近不是很忙了,我是不是该回去了。看领导怎么说,他如果无意留你,你一提他就会同意,如果他真的希望你再留一段时间,你就找机会找理由要回钥匙就行了,如哪天来加班等。
找个时间与机会,把东西放办公室里,然后向领导”借”钥匙,提示领导你目前没有钥匙! 或是跟领导说搬到外面跟同事一起办公,与体验大家一起办公的气氛; 根据自己的想法,可以向分公司领导回电,反映一下...
领导就是在一定的社会组织和群体内,为实现组织预定目标,领导者运用其法定权力和自身影响力影响被领导者的行为,并将其导向组织目标的过程。在指挥、带领、指导下属为实现组织目标而努力的过程中,领导者必须要有指挥、协调、激励等3个方面的作用。 好了,费话说完了。 请那些“领导”注意, 当有人愿意听从你的安排,愿意服从你的调遣的你才是领导。 当有人可以因为你的存在而更好的完成工作的你才是领导。 当你许诺你手下工人物质的时候你才是领导。 当你能原谅手下过失并指导他改正的你才是领导。 当你感觉你权利所至应该做的已经做到了你才是领导。 当大家提起你的名字的时候,都为你喝彩的时候你才是领导。
要听他的,他就会给你好处,上级对下级永远都是这个样子,不要太猜疑他,你会很好的·
直接找领导谈啊。做人要主动。
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