年后离职，年终奖只发了一半，另一半公司不给发，可以提起劳动仲裁吗？

另：聘用信里关于年终奖的说明是这样写的：
公司将依据公司的财务状况和您对公司的贡献决定是否发放奖金，奖金额度将根据公司的绩效及您个人的绩效进行评定，并依据改年的服务时间按比例计算。

另：与上级主管的聊天记录中，主管有说：年终奖按本人一年总薪酬/12发放。

年终奖不属于法定劳动报酬，只能算是公司的福利，是否发放年终奖，看公司的决定。你只能试试跟老板协商，但劳动仲裁委员会是管不了的。