劳动合同只签一份合法有效吗
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解决时间 2021-01-31 11:59
- 提问者网友：相思似海深
- 2021-01-30 14:47
劳动合同只签一份合法有效吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：青灯有味
- 2021-01-30 16:08
有效但不合法，应当各执一份。
劳动合同法
第十六条【劳动合同生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同法
第十六条【劳动合同生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
全部回答
- 1楼网友：舍身薄凉客
- 2021-01-30 17:39
1、《劳动合同法》等相关法律法规没有规定劳动合同的份数
2、 通常情况下至少一式两份，用人单位和劳动者歌各执，二者具有同等的法律效力。
3、 建议手中至少保留一份，及时发生劳动纠纷，申请劳动仲裁或诉至法院时将对自己有利。
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