外企谈工资待遇

答案:2 悬赏:80 手机版

解决时间 2021-08-10 12:50

提问者网友：未信
2021-08-09 20:13

我4月份入职和人力谈的时候是主管级别待遇，并没有说多少钱和老伴谈的时候说2500 试用期（2个月现在已经4个月了）以过转正申请没写正式合同没有签现在我知道在公司这个职位的最低工资应该在5千左右主管级别都在6千我还能找他谈要求加薪么（我想要5千）有希望么

我该怎么谈~~~~老板是老外感觉很怪

最佳答案

五星知识达人网友：执傲
2021-08-09 21:48

你有加薪的要求就意味着你完全能胜任这个工作，跟级别无关！是不是你们加薪都是由老板决定的而不是由人力资源决定的是么？这里有一个很关键的一句就是：你在进入这家公司时，试用期是多少时间？你所说的5000-6000是不是正式工？如果是的这样的话，你唯一的办法就是去问人力资源部经理了，他会把你的想法去跟老板说，如果自己去找老板谈的话，个人觉得有欠妥当！

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1楼网友：拜訪者
2021-08-09 21:55

有，可以试着去跟老板沟通一下，谈的时候尽量的放低语气，委婉一点。因为也许没有给你加薪可能是因为你做得还够，还需要继续努力！

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