一个片区经理如何去管好每个店，员工积极性不高，

一个片区经理如何去管好每个店，员工积极性不高，

个人体会，有一次无意中和一个健身老板谈话，他们员工是这样的工资奖金按正常发，前台有些饮料小吃什么可以前台服务员自己推赚的前台服务员自己分，我问他为什么，他说让他们自己赚点小钱他们自己也开心，干活更有活力，当时我为他们的员工感到幸福呀，这样的老板时刻为员工着想，。

说白了谁干活都想要更好的福利待遇。遇上一个会为员工着想的老板就棒

你好！ 打压政策有积极因素也有消极因素，我觉得最主要还是靠公司和领导的个人魅力，可以百度保拍网看看 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。