进入国企需要什么条件
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解决时间 2021-02-23 17:37
- 提问者网友:我是我
- 2021-02-23 09:39
进入国企需要什么条件
最佳答案
- 五星知识达人网友:英雄的欲望
- 2021-02-23 10:48
问题一:怎样才能进国企或说进国企要哪些条件 中国人才热线不久前所做的一项调查显示:今年的高校毕业生中,约有21%将国有企业作为自己的就业目标。另据有关信息,目前国内的大中型企业亟需补充大学毕业生。理说,供求双方各有所需,应该“一拍即合”,但事实却并非如此。在一些招聘会上,记者常会看到听到,一些国企人事经理对招收大学毕业生顾虑重重或抱怨多多,如“现在的大学生欠职业化、不敬业、不诚信”等等。就此问题,记者日前走访了一些专家,请他们给应届大学生支招——国企喜好:重成绩更重“忠诚度”南方网讯 某人力资源公司的资深顾问介绍,国企不仅注重应聘毕业生在校成绩优秀,而且希望学生在校的各项表现均为“优等”。现在,许多求贤如渴的国企已向外企看齐,每逢年末毕业生就业高峰期间,直接去国内名牌高校觅才,它们最常用的方法便是向学校索取综合学分成绩排名在前的毕业生名单以供挑选。某国有大型钢铁企业这样表明自己的招聘原则:我们不会盲目追求高学历,因为要求高学历所带来的后果就是企业的“人才高消费”。据了解,该企业每年要招进180多名人才,其中有本科生、专科生,有硕士、博士,还有技校生。所招人才的学习成绩在应聘者中都是顶尖的。另外,这家国企还非常注重求职者在试用期和基层锻炼期的表现,“我们愿意花时间和精力培养人才,但不欢迎那些把企业当做跳板的人”。资深顾问说,关注应聘者对企业的忠诚度,是国企对应届毕业生的普遍要求。专家支招一:笔试要全力以赴目前一些大型国企已参照外企做法,通常在面试之前会安排一轮或多轮笔试。笔试内容大多为文学、数学、逻辑、智力和时事。参加这种题量、信息量都极大的笔试之前,毕业生应先复习一下古代的名句、高中数学里的数列问题,再浏览最近一个月内发生的时事新闻,当然最好再看几本智力测验的书,这样通过笔试的概率会比较大。特别需注意的是,试卷上面的字迹一定要清楚美观,否则,阅卷人员的“法眼”很可能不再对你“青眼有加”。如果通过此关顺利进入面试,那么你进国企就基本成功了80%。在国企,通常5个人参加面试可以留下3个。而在外企,则可能10个人只能留下1个,甚至1个都不留。专家支招二:面试要稳而内敛相对外企形式繁多的面试,国企的面试基本采用一问一答的形式。通常是多位面试官对一个应聘者,很容易让应聘者应接不暇,顾此失彼。此时,就需要有稳定的心态作为支撑。在国企的面试中,基本不会遇到全部讲英语的场面,但回答问题时以普通话为宜。国企面试问题的特点是“走极端”。比如,开场时通常让人感觉很轻松,问应聘者是否独生子女,家里有几口人,住什么地方,喜欢干什么等;然后话题急转,直指“关键问题”,问应聘者对业务知识了解多少,对一些业务问题如何解决,怎样把工作做得更好等等。可以说,最简单的和高难度的问题穿插提出,对此应聘者要做好思想准备。另外,国企一般不喜欢发表意见太过尖锐的应聘者,毕业生回答提问时应适当“收敛”一些。专家支招三:交谈要“鉴貌辨色”如前所述,国企更关注应聘者对企业是否忠诚、政治上是否上进、能否遵守规章制度、是否乐于付出等方面。国企人事主管大多年长,如果他在应聘者身上找到自己子女的影子,或觉得应聘者像当年刚刚参加工作的自己,那么录取的概率也会大大增加。怎样才能找到“共同语言”,就看应聘者能否“见风使舵”了。比如,对于“进入本公司后,你首先应该做到的是什么”这一问骸,国企面试官最希望听到的是“遵守公司制度”。至于兴趣爱好,国企面试官一般希望应聘......余下全文>>问题二:进入国企要具备什么要求 进入国企需具备如下素质:1、学浮要求(工人:专业技术专业、管理者:本科以上学历)2、专业对口;3、应届毕业生;4、特殊人才年龄、专业、工作经历可放宽。问题三:如何进入国企,条件 全面一点 条件:学历(研究生,本科,大专,尽量高一些)
资格:比如岗位需要的资格证书,职称
技能:本科(计算机二级,英语四级),研究生(六级,计算机)
项目或者获奖经历:国家奖学金,三好学生,院系奖学金,及各类竞赛成就和证书
还有最重要的:通过招聘网站报名,参加笔试,面试,体检,政审,公示才可以正式录取。问题四:国企报名需要什么条件 进入国企需具备如下素质:1、学历要求(工人:专业技术专业、管理者:本科以上学历)2、专业对口;3、应届毕业生;4、特殊人才年龄、专业、工作经历可放宽。问题五:我想进国有企业,需要什么条件? 学历是必须的问题六:进入国企需要什么条件? 现在近国企都是靠点关系,这也的看你是近哪方面的国企工作,一般在里面工作了就不用管是长久还是合同,现在基本都是合同工,近国企了就是待遇好,津贴多,这是好处,就是好到哦国企在那都是混日子上班喝茶看报纸。我有朋友在国企上班有过的充实也有过的是没事做,呵呵!问题七:如何进入国企.要求什么学历和能力 每个国企用人条件是不同的,应因岗位而定。我曾接触过这类工作。一般地讲在学历和能力面前,用人单位更注重能力和工作态度(即人品)。另外在国企上班和公务员是不一样的,公务员工作比国企更稳定,但收入属于中等状态,比好的国企收入低,比差的国企收入高。问题八:进国企一般需要什么条件 无需什么多件,您看到招工广告就去应聘就可以了,其实国企普通工人的工资二千元左右。问题九:去国企上班都需要什么证件 10分进国企首先还是需要门槛的 学历 和在校期间取得的成就 并且工作中需要能力
资格:比如岗位需要的资格证书,职称
技能:本科(计算机二级,英语四级),研究生(六级,计算机)
项目或者获奖经历:国家奖学金,三好学生,院系奖学金,及各类竞赛成就和证书
还有最重要的:通过招聘网站报名,参加笔试,面试,体检,政审,公示才可以正式录取。问题四:国企报名需要什么条件 进入国企需具备如下素质:1、学历要求(工人:专业技术专业、管理者:本科以上学历)2、专业对口;3、应届毕业生;4、特殊人才年龄、专业、工作经历可放宽。问题五:我想进国有企业,需要什么条件? 学历是必须的问题六:进入国企需要什么条件? 现在近国企都是靠点关系,这也的看你是近哪方面的国企工作,一般在里面工作了就不用管是长久还是合同,现在基本都是合同工,近国企了就是待遇好,津贴多,这是好处,就是好到哦国企在那都是混日子上班喝茶看报纸。我有朋友在国企上班有过的充实也有过的是没事做,呵呵!问题七:如何进入国企.要求什么学历和能力 每个国企用人条件是不同的,应因岗位而定。我曾接触过这类工作。一般地讲在学历和能力面前,用人单位更注重能力和工作态度(即人品)。另外在国企上班和公务员是不一样的,公务员工作比国企更稳定,但收入属于中等状态,比好的国企收入低,比差的国企收入高。问题八:进国企一般需要什么条件 无需什么多件,您看到招工广告就去应聘就可以了,其实国企普通工人的工资二千元左右。问题九:去国企上班都需要什么证件 10分进国企首先还是需要门槛的 学历 和在校期间取得的成就 并且工作中需要能力
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