我工伤中的矛盾
答案:3 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-05-14 08:40
- 提问者网友:十年饮冰
- 2021-05-14 01:08
由于未与公司签订《劳动合同》我的工伤申报认定手续不全。我想知道如果不通过法院取证,有同事证明我在公司工作算不算事实合同。
如果不行是否可以先做伤残和劳动能力鉴定?或直接要求仲裁委调解纠纷?
最佳答案
- 五星知识达人网友:逃夭
- 2021-05-14 01:55
劳动关系的建立不是以签订劳动合同为依据的。你的情况构成事实劳动关系。同事证明可行。
你可以做伤残和劳动能力鉴定。
全部回答
- 1楼网友:深街酒徒
- 2021-05-14 03:23
如果有证人证言,是可以用来证明事实劳动关系存在的
注意:这个证人不能是和你处于同样情况的人,否则法律效力会降低
- 2楼网友:怀裏藏嬌
- 2021-05-14 03:12
找两个或两个以上同事证明就可以了,先写证明书,之后劳动局会找他们核实
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
大家都在看
推荐资讯