为什么现在的大学生就业那么难呢！难道人才真的达到饱和了吗？

朋友，首先你要了解什么叫人才，人才这个群体，是在特定的时间特定的环境下才能出现的。

比如古代人不会取火，只有一个人会生火，这个人就是人才，人们不会种地，只有一个神农氏会种地，他就是人才。当随着社会发展，这些东西普遍了，他们就没有市场了。

大学生也一样，并不是说大学生这个群体就是人才的代言词或者代表，而是因为大学生这个群体里出现人才的概率相对大一些，但是不是拿出一个大学生就可以称之为人才的。

要看你掌握的东西，在市场中的普及率有多高，越稀少，你就越难得，这些，你就会成为人才。

说白了，把自己当做一个商品，看市场需要你的程度有多高，越高，而你越少，你就越值钱。

我的公司，一直都为寻求真正的人才而苦恼，人才难寻啊。

个人认为，真正的人才就是你会别人不会的或者比别人掌握更好的一项社会特别需要的技能的这样一类群体。

大学生就业难其实是相对的，其实首先是要考虑我们的职业规划是否切合实际。

我们需要在社会大环境中不断的锻炼自己、在逆境中磨练自己。

大学中所接受的高等教育，为我们思考问题、认识问题、解决问题奠定了基础。我们要发挥自己的长处，弥补自己的不足。机会永远都会留给有准备的人。认真思考，找到合理的定位。是走出大学的必修课程。呵呵！努力一定会成功。

也不是，第一没背景的难到合适的工作，第二没特长的，第三那就是自己的原因了，高不成低不就，多少层次高的工作不都是从低层干起的吗