我在公司实习了6个月,毕业了居然还要我试用3个月,现在在试用期也没签订合同,我是不是能想走就能走,
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-12 13:58
- 提问者网友:我的未来我做主
- 2021-02-11 22:41
而不需要按照他说的必须提前一个月申请。。他都没和我签订协议,合同 拿了半年的1200。还要继续试用 ,还说你要走必须提前一个多月,说好毕业了转正,还给我1200,替买保险。现在毕业了,全耍赖了。按道理是不是我可以随时走的
最佳答案
- 五星知识达人网友:蕴藏春秋
- 2021-02-12 00:17
用人单位与你约定试用期并不违法大学生实习期间与用人单位不构成劳动关系。
因此,否则,从被招用之日起满一个月至一年内,你可以要求未签订劳动合同二倍工资,从法律上说。但是用人单位应与你签订劳动合同。试用期解除劳动合同只需提前三天告知用人单位
因此,否则,从被招用之日起满一个月至一年内,你可以要求未签订劳动合同二倍工资,从法律上说。但是用人单位应与你签订劳动合同。试用期解除劳动合同只需提前三天告知用人单位
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- 1楼网友:孤独入客枕
- 2021-02-12 00:23
试用期是包括在合同的期限内的,在使用期离职得不到补偿,只有用人单位解除合同才给经济赔偿。
一个月之后你可以要求公司和你签合同,若不签
向劳动部门寻求帮助,由其责令用人单位改正
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