企业辞退自己培养的定向生需要支付经济赔偿金吗

公司培养的定向生，和他签订了三年的合同，现在他服务了2年，公司要辞退他。他因为之前定向培养的时候签了协议，没有满这么多年要付违约金，现在公司辞退他，可以让他支付培养的违约金吗？公司辞退他要付经济赔偿金吗？

1、企业辞退自己培养的无重大过失的定向生需要支付经济赔偿金；
2、由于是公司主动辞退定向生。所以，事前约定的没有满服务年限付违约金，不用（无需）定向生支付。但是，公司辞退他要付经济补偿金。

原则上你应先和单位联系，协商不成可以求助学校，让学校就业中心出面，当然还是不行的话就只得乖乖的按协议赔偿了，不过一般单位都不会为难你的。